若說發掘工人是考古發掘團隊的雙手，那麼記錄員便可視為團隊的「雙眼」，在田野現場中發揮關鍵作用，觀察、判斷並即時協助推進整體發掘進程。

考古紀錄員是什麼？

在臺灣考古學術與業界領域中，記錄員常被統稱為「助理」。若工作範圍限於考古現場紀錄、攝影、現象與界牆圖繪製、以及出土標本的收納與裝袋，則多被稱作「田野助理」；若進一步涉入標本整理、報告撰寫、以及團隊行政與研究計畫運作，則會以「研究助理」或「計畫助理」稱之。在崇古文資，我們傾向以「記錄員」指稱前者，強調其在現場紀錄的專業角色，並以「專案經理」形容後者，凸顯其參與研究整合與組織管理的性質。

考古記錄員的核心技能：判讀層位、即時指揮

在考古田野現場中，一個常見的2x2公尺發掘坑位，通常每10公分深度劃分為一層。每發掘一層後，需立即繪製平面圖、拍攝影像，完成層位紀錄作業。此階段由兩名發掘工人負責實際開挖，而記錄員則負責整體紀錄與現場指令的發布，確保發掘方向正確、步調一致。

記錄員必須具備對土質、土色、內含物的觀察與判斷能力。例如，當坑位已發掘至30公分深度時，通常是指挖了三層，已記錄了四次，拍攝了地表照、10公分、20公分、30公分等坑位深度照片；但此時是否進入史前文化層？是否仍處於近代擾動層？這些判斷將直接影響是否要更換發掘工具、調整發掘方式，甚至暫停作業以進行更詳盡的紀錄與分析。

若仍處於現代層位，記錄員可指示使用大型工具加快發掘速度；但若已進入文化層，則須改用較小型的工具，並提醒工人加強操作的細緻度。若遇有重要出土遺物或特殊現象，記錄員需第一時間做出反應，包括立即指示發掘工人發掘哪些範圍要特別仔細小心、要求工人暫停、通報現場發掘現場常駐考古人員，並迅速完成影像拍攝與初步紀錄，為後續處理提供關鍵資訊。

在坑位發掘完成後，記錄員需協助指揮工人整理四面坑壁，拍攝界牆照，並繪製界牆圖，確保每個發掘單位皆有完整的考古紀錄，才算完成整個坑的發掘。

專業背景與現場經驗的結合

作為稱職的記錄員，應具備基礎考古學素養，能辨識各類遺物型態與文化層堆積；同時亦須理解地質學相關知識，以觀察土層變化。然而，實務上往往「讀萬卷書不如行萬里路」，許多理論知識唯有親臨發掘現場方能真正理解與運用。因此，我們認為，除了專業訓練外，良好的人格特質亦是成為記錄員不可或缺的條件。

考古紀錄員必備的人格特質

一、積極溝通

洞察力是基礎，而積極溝通是最必要的事情。發發掘工人可能因經驗不足或疏忽而未察覺土質變化，但記錄員卻沒有忽略的空間。若重要現象因記錄不全而遺失，記錄員將難辭其咎。因此，在遇有可疑層位或異常狀況時，主動通知發掘現場常駐考古人員、即時指示工人停止作業，都是記錄員應有的職責展現。

二、細心謹慎與流程優化的能力

在考古田野發掘現場，一位記錄員通常不會只需紀錄一個坑位，有時甚至同時負責多達四個發掘坑位，相對地也需管理最多八位工人。在這樣高強度的作業情境中，記錄員若能嚴謹地制訂好記錄的流程，細心地下達各坑位中工人的指令，並有餘裕完成土質土色觀察與紀錄整合，就能大幅提升作業效率，也有助於獲得工人的信賴與配合，成為現場的核心協調者。

誠然，記錄員的工作並不輕鬆，初期需大量吸收現場知識與實作技巧。但若具備學習熱忱與投入態度，通常在一至兩個月內便可熟悉流程，勝任工作。記錄員最令人興奮的時刻，莫過於第一時間親手紀錄珍貴的遺物與文化現象，將歷史的重要瞬間保留於影像與文字中，這份使命感與成就感，是每位考古人心中無可取代的經驗與驕傲。

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